1. Высокая результативность, подтверждённая кембриджским университетом.
- авторизованный центр по подготовке к кембриджским экзаменам,
- стабильно высокие
результаты сдачи кембриджских экзаменов,
2. Опережение школьной программы.
- в 1-3 классе наши ученики сдают экзамен в МЦКО экстерном за 4-й класс английской спецшколы,
- в 3-6 классе наши ученики сдают экзамен в МЦКО экстерном за 7-й класс английской спецшколы,
- большинство наших учеников переведены в школе на индивидуальный маршрут по предмету "английский язык",
- мы создаём новый стандарт качества в обучении языкам.
3. Принцип естественного погружения в языковую среду, отсутствие форсирования.
- 100% беспереводное погружение в язык. Переступая порог лингвистического центра ученики слышат только английский (иностранный язык) язык,
- язык постигается как инструмент познания мира, средство коммуникации,
- творческие домашние задания, которые дети делают сами, с удовольствием,
- отсутствие зубрёжки, заучивания слов, текстов и правил, механических техник, форсирования, перегруженности в ущерб другим предметам, хобби и здоровью.
- преподаватели - носители языка и билингвалы с уровнем С1+. Беглая речь в естественном темпе
БЕЗ СКРИПТОВ.
- высокая степень подстройки речи учителя под учеников, под ситуацию на уроке.
4. Идеально для занятых родителей.
- самых высоких результатов достигают именно дети занятых родителей, у которых нет времени вмешиваться в процесс обучения с консервативной педагогической догматикой, способствующей возникновению языкового барьера,
- принцип внутренней мотивации делает истинной ценностью для ученика сам изучаемый предмет, а не награду за него,
- эксклюзивная дидактика 21-го века существенно облегчает задачу родителей (только в авторизованных OSMTЦентрах!),
- лингвистическим центром руководит Ольга Львовна Соболева, автор методического стандарта OSMTeaching, который использует более 200 центров по России и СНГ,
- наш директор является рецензентом кембриджских учебников и спикером международных конференций,
- контроль за соблюдением корпоративных стандартов преподавания,
- повышение квалификации в собственном методическом центре,
- сильный hr-бренд. Мы не ищем, а привлекаем к сотрудничеству лучших преподавателей. Отбор на основе кастинга.
6.Группы строго до 8-ми человек.
- мы не используем параллельные (парные) отработки, которые приводят к 'забалтыванию ошибок',
- профилактика частой проблемы коммуникативного подхода 'разговорный у нас беглый, а вот грамматика хромает',
- оптимальное число человек в группе: от 4-х до 8-ми, при котором нет 'забалтывания ошибок', но есть важный социальный эффект 'зажигания друг от друга'.
7. Долгосрочные отношения с клиентами.
- 40% клиентов обучаются у нас более 7 лет,
- 50% клиентов обучаются у нас более 5 лет,
- 90% клиентов обучаются у нас более 3 лет,
- 30% клиентов обучаются у нас всей семьёй (дети + родители),
- 40% клиентов обучаются у нас двум и более языкам.
8. Успешно работаем с 2001 года.
9. Собственное помещение, зона ожидания в формате антикафе и лицензия.
- нам не страшны вынужденные переезды из-за проблем с помещением,
- Вам не нужно задаваться вопросом, будет ли работать центр в следующем месяце,
- в собственном помещении совсем другой подход к оформлению интерьеров,
- а подождать вы можете в уютном антикафке с чашкой чая/кофе,
10. Клиенты - интеллектуальная элита.
- к нам с другого конца города привозят своих детей люди, осознающие ценность образования,
- наши ученики поступают на бюджет в МГУ, МГИМО, а также в ВШЭ и другие топовые ВУЗы страны, учатся со стипендиями в престижных зарубежных университетах, в зарубежной магистратуре, участвуют в программах обмена студентами, стажируются за границей или в престижных меджународных фирмах на территории РФ.
- Ваших детей не будут "тянуть назад" дети, которых родители приводят через раз "для галочки",
- разумная
ценовая политика, направленная на привлечение и удержание сознательных клиентов, на повышение результативности обучения.